Setiap perusahaan tentunya ingin memiliki pekerja yang berbakat dan bertalenta untuk mencapai tujuan bisnisnya. Salah satu strategi yang dapat diterapkan dalam...
Dalam proses seleksi kerja, background check karyawan atau verifikasi rekam jejak adalah salah satu tahapan penting yang sering dilakukan oleh perusahaan...
Dalam dunia profesional yang semakin mengandalkan platform digital, LinkedIn menjadi sarana utama bagi para pekerja dan perusahaan untuk saling terhubung. Namun,...
Proses rekrutmen adalah tahapan krusial yang dilakukan oleh perusahaan untuk memastikan bahwa mereka mendapatkan kandidat terbaik sesuai dengan kebutuhan bisnis. Rekrutmen...
Website developer Jakarta semakin diminati seiring dengan pesatnya perkembangan teknologi digital di ibu kota. Jakarta, sebagai pusat bisnis dan teknologi di...
Behavioral Event Interview (BEI) merupakan sebuah metode wawancara yang digunakan dalam proses seleksi atau evaluasi karyawan, yang bertujuan untuk menggali pengalaman...
Dalam penerimaan karyawan, proses rekrutmen merupakan hal yang vital dalam seleksi SDM (Sumber Daya Manusia) yang kerap memakan waktu yang cukup...
Proses seleksi karyawan di dalam perusahaan memang sangat penting untuk memastikan bahwa perusahaan mendapatkan karyawan yang tepat sesuai dengan kebutuhan dan...
Dalam proses perekrutan karyawan, saat ini banyak perusahaan memanfaatkan teknologi untuk memperbarui sistem kerja. People Analytics merupakan salah satu metode yang...
Employee retention adalah sebuah aktivitas dalam sebuah perusahaan untuk mempertahankan karyawan yang ada agar tetap bekerja di perusahaan tersebut dalam jangka...