MANFAAT DAN PRINSIP PENYUSUNAN STANDAR OPERASIONAL PROSEDUR YANG BAIK
Rekan TOG Indonesia, Standar Operasional Prosedur atau yang biasa disingkat dengan sebutan SOP adalah rangkaian tata kerja yang berkaitan satu sama lainnya yang menunjukanadanya tahapan secara jelas dan pasti, serta cara-cara yang harus ditempuh dalam rangka penyelesaian tugas.
Standar Operasional Prosedur (SOP) yang baik adalah SOP yang dapat dengan mudah dipahami dan dijalankan. SOP yang mudah dipahami dan dijalankan tentunya akan memudahkan semua pegawai mengerjakannya, sebaliknya SOP yang sulit malah akan membuat pegawai mengalami kesulitan pula.
—
Info Loker
—
Apa Jadinya Perusahaan Tanpa SOP?
Ternyata sekarang masih banyak perusahaan yang beroperasi tanpa didukung dengan sebuah SOP (Standard Operating Procedure). Mereka lebih banyak beroperasi berdasarkan kebiasaan apa yang sudah mereka jalankan bertahun-tahun. Pada kasus tertentu pernah ada suatu perusahaan dengan skala nasional dan sudah mendapatkan sertifikasi ISO untuk sistemasi prosedur, juga tidak dapat menjalankan SOP dengan maksimal. Akibatnya operasional perusahaan menjadi kacau, laporan keuangan tidak dapat terbentuk dengan benar, bahkan untuk kondisi keuangan perusahaan, pimpinan tidak dapat mengetahui.
Manfaat dengan adanya SOP ini adalah:
- Sebagai standarisasi cara yang dilakukan pegawai dalam menyelesaikan pekerjaan khusus, mengurangi kesalahan dan kelalaian.
- SOP membantu staf menjadi lebih mandiri dan tidak tergantung pada intervensi manajemen, sehingga akan mengurangi keterlibatan pimpinan dalam pelaksanaan proses sehari-hari.
- Menciptakan ukuran standar kinerja yang akan memberikan pegawai. cara konkret untuk memperbaiki kinerja serta membantu mengevaluasi usaha yang telah dilakukan.
- Menciptakan ukuran standar kinerja yang akan memberikan pegawai. cara konkret untuk memperbaiki kinerja serta membantu mengevaluasi usaha yang telah dilakukan.
- Menunjukkan kinerja bahwa organisasi efisien dan dikelola dengan baik
Untuk membuat SOP yang baik hendaknya suatu perusahaan merujuk pada 7 prinsip berikut ini:
Kita PT TOG HR Indonesia merupakan perusahaan IT outsource indonesia yang bergerak dalam kategori IT Professional Service, Managed Service dan Training & Development saat ini masih terus membuka peluang kerja bersama para rekan-rekan yang mau bekerja sama dengan kita, Dalam hal ini kita juga sudah banyak bekerja sama dengan para klien ternama seperti Adira Finance, ANTIKODE, Bank Indonesia, MNC Finance, CSUL Finance dan masih banyak lagi. Apabila ada rekan-rekan yang berminat bekerja sama dengan kita silahkan kirim CV Lengkap ke recruitment@tog.co.id dengan subject WEB_Name_Position_Nationality.
–
Salam Sukses