Pada saat melamar kerja di suatu perusahaan, tentu bukanlah hal yang mudah dilakukan. Sebab, persaingan dipastikan sangat ketat. Tak hanya Anda saja yang melamar untuk posisi yang diinginkan. Untuk itu penting bagi Anda untuk membuat pihak Human Resource Department (HRD) terkesan. Dengan demikian peluang Anda diterima tentu akan lebih besar. Tak perlu khawatir Sahabat TOGI, 10 tips melamar kerja berikut ini kiranya dapat Anda jadikan pedoman untuk melamar kerja dan membuat pihak HRD terkesan kepada Anda. Simak langsung saja yuk!
10 Tips Cara Melamar Kerja Yang Membuat HRD Terkesan Kepada Anda
1. Memilih bidang yang sama
Tips melamar kerja yang pertama adalah memilih pekerjaan yang hendak dilamar, sama dengan posisi saat Anda bekerja sebelumnya. Dengan demikian, HRD akan melihatnya sebagai nilai tambah. Manfaatkan pengalaman kerja sebelumnya untuk meningkatkan posisi tawar dan kesempatan Anda diterima. Selain itu, dengan memilih bidang yang sama dengan saat Anda bekerja di perusahaan sebelumnya, maka HRD akan yakin jika Anda memang menguasai bidang yang sedang Anda lamar tersebut. Namun jika Anda adalah fresh graduate, Anda dapat membuat sebuah blog atau artikel mengenai bidang yang Anda akan lamar. Hal ini dapat dijadikan portofolio Anda, sebagai nilai lebih di mata HRD.
2. Gunakan istilah khusus di bidangmu
Tips berikutnya adalah menggunakan istilah-istilah teknis yang biasa digunakan dalam pekerjaan bidang Anda. Jika Anda melamar posisi Digital Marketing, maka jabarkan mengenai campaign yang pernah Anda lakukan di pekerjaan dahulu, di beberapa channel sosial media. Sedang jika Anda melamar posisi Product Manager, maka sertakanlah bukti Scrum, atau Agile sertifikat Anda di dalam CV, pada saat wawancara kerja. Dengan demikian, HRD akan semakin yakin jika Anda layak mendapatkan posisi tersebut.
3. Sebutkan gaji yang diinginkan dengan jujur
Masalah gaji adalah hal sensitif. Tetapi pada saat wawancara kerja, HRD kerap menanyakan berapa gaji yang pelamar kerja inginkan dari perusahaan. Hal ini termasuk seberapa ekspektasi gaji yang pelamar kerja inginkan. Tetapi kejujuran adalah hal yang terbaik, jangan pernah melakukan kebohongan perihal gaji Anda di perusahaan sebelumnya. Ini kaitannya dengan reputasi Anda, hati-hatilah karena HRD mempunyai jaringan networking yang luas. Jika HRD tahu Anda berbohong, maka risikonya Anda akan mendapatkan masalah di kemudian hari dan bisa jadi, Anda ditolak lamarannya.
4. Pasanglah foto profesional
Pas foto adalah cerminan diri Anda. Jadi di dalam CV yang Anda gunakan untuk melamar pekerjaan, selalu gunakan hanya foto yang menampakkan diri Anda seorang profesional. Hindari menggunakan efek-efek atau editan yang membuat wajah Anda lebih tampan atau cantik di foto. Pasalnya, hal ini malah akan membuat Anda nampak tidak profesional dan imbasnya HRD akan mengurungkan niatnya untuk merekrut Anda. Jangan lupa gunakan pakaian formal, seperti blazer pada saat pemotretan untuk membuat pas foto. Ini akan menjadi nilai tambah di mata HRD.
5. Perhatikan cover letter dengan baik
CV merupakan cerminan diri Anda dan bagaimana kemampuan Anda. Untuk itulah, CV yang baik harus Anda buat demi meyakinkan dan membuat berkesan HRD. Sebaiknya CV diisi dengan perkenalan singkat tentang diri Anda, dan pengalaman Anda sebelumnya yang berkaitan dengan posisi yang akan Anda lamar saat ini. Apabila Anda bingung membuat CV yang baik dan tepat, Anda dapat melihat referensi di internet, supaya usaha Anda mendapatkan kerja berjalan lancar.
Baca juga: Panduan Membuat CV ATS Friendly Beserta Contohnya
6. Hindari sering bergonta-ganti pekerjaan
Saat proses melamar kerja, HRD ternyata akan memperhatikan apakah Anda sebelumnya seringkali berganti-ganti pekerjaan. Meskipun hal ini umum dilakukan, tapi HRD ternyata memperhatikan hal ini. Demikian juga dengan jangka waktu Anda bekerja di perusahaan sebelumnya. Apabila Anda lama bekerja di suatu perusahaan, maka HRD akan menilai Anda merupakan seseorang yang loyalitasnya terjaga. Ini menjadi salah satu pertimbangan bagi perusahaan untuk merekrut Anda.
7. Lakukan riset kecil mengenai perusahaan tempat kamu melamar kerja
Apabila Anda hendak melamar di suatu perusahaan dan melakukan interview, maka baiknya lakukanlah riset kecil-kecilan tentang perusahaan tersebut. Dengan demikian Anda akan mengetahui seperti apa perusahaan tersebut dan bagaimana model bisnis yang dijalankan oleh perusahaan tersebut, seperti apa target pengguna perusahaan tersebut dan seperti apa nantinya kontribusi Anda di dalamnya. Jika telah mengetahui hal ini, maka hal ini dapat Anda ceritakan kepada HRD pada saat melakukan interview kepada Anda. Hal ini akan menjadi nilai lebih bagi Anda untuk membuat HRD terkesan kepada Anda.
8. Poles profil sosial media Perbagus profil sosial media Anda
Media sosial menjadi salah satu penentu Anda diterima bekerja di perusahaan tempat Anda melamar. Kenapa demikian? Sebab di era digital ini, makin banyak HRD yang mengintip akun media sosial para calon kandidatnya. Media sosial dipercaya sebagai perwakilan dari karakter seseorang. Hal ini dapat membuat HRD terkesan lho! Maka dari itulah, perbaiki profil media sosial milik Anda seperti Linkedin. HRD selain memperhatikan foto juga akan memperhatikan pencantuman apa yang selama ini Anda capai termasuk job description. Sehingga HRD akan mengetahui seperti apa karakter Anda, dan mereka memiliki gambaran kemampuan yang Anda miliki.
9. Percantik portofolio
Tips untuk membuat HRD terkesan dengan Anda adalah salah satunya dengan menyertakan CV yang baik. Salah satu penentu dari diterimanya lamaran Anda oleh HRD adalah penyertaan portofolio Anda hasil pekerjaan Anda sebelumnya. Untuk itulah pencantuman portofolio yang bagus dan menarik menjadi salah satu pertimbangan di sini. Melalui portofolio yang bagus, secara tidak langsung HRD akan melihat bagaimana rekam jejak Anda di pekerjaan dan melihat kemampuan Anda yang dibutuhkan oleh perusahaan. Di era digital ini untuk menunjukkan portofolio yang efektif dapat dilakukan dengan membuatnya melalui situs pekerjaan tertentu. Buatlah sedemikian rupa dan cantumkan semua hasil proyek yang Anda lakukan dan testimoni dari orang yang telah memakai jasa Anda. dengan demikian, HRD akan makin terkesan dengan Anda.
10. Mendaftar di situs talent marketplace
Setelah Anda menyimak tips melamar kerja supaya membuat HRD terkesan di atas, Anda dapat melakukan cara lain yaitu mendapatkan kesempatan bekerja dengan cara mendaftar di situs talent marketplace. Caranya adalah dengan mendaftarkan akun LinkedIn milik Anda supaya dapat membuka pintu peluang untuk bertemu dengan perusahaan yang sesuai dengan yang Anda inginkan. Yang menarik adalah, situs-situs ini telah bekerja sama dengan banyak perusahaan ternama, sehingga memperlebar kesempatan Anda mendapatkan pekerjaan impian.
Memang dalam proses melamar pekerjaan, dibutuhkan kesabaran dan ketekunan. Proses awal yang dilalui seperti mengirim lamaran, salah satunya melalui email menjadi suatu kewajiban. Dalam mengirim email lamaran pekerjaan yang baik dan terstruktur rapi, akan mengesankan jika Anda adalah kandidat yang profesional dan akan membuat Anda menonjol daripada pelamar lainnya.
Apabila Anda telah memiliki skill yang baik dan handal serta siap untuk mencari kerja. Jangan ragu-ragu untuk mendaftarkan diri di situs pencarian kerja khusus IT terpercaya dan menjanjikan, yaitu TOGI HR. Segera kirim CV Anda melalui email yang tertera dan raih masa depan cerah bersama karir yang cemerlang. Upgrade terus skill Anda saat ini dan jangan pernah berpuas diri atas pencapaian yang didapat saat ini ya!
Leave A Comment