Back End Developer menjadi profesi yang banyak dibutuhkan banyak perusahaan karena memiliki peranan yang sangat penting bagi website. Dibalik sebuah website yang bagus, ada peran dari Back End Developer yang menopang semua fitur agar bisa berjalan dengan baik. Oleh karena itu peluang kerja seorang Back End Developer sangat terbuka. Bagi Anda yang merupakan seorang IT Freshgraduate dan ingin menjadi Back End Developer wajib tahu berbagai pertanyaan Interview Back End Developer dibawah ini.

Interview Back End Developer

Interview Back End Developer

Source : © Freepik

1. Apa bahasa pemrograman favorit Anda?

Melalui pertanyaan Interview Back End Developer yang sederhana ini perekrut ingin melihat bagaimana pengetahuan Anda tentang bahasa pemrograman dan caramu menerapkannya dalam kerangka kerja sehari-hari.

Anda bisa menjelaskan namun tetap memastikan menyertakan alasan secara rasional, misalnya dengan memberikan contoh kasus dari pengalamanmu yang menunjukkan keunggulan bahasa pemrograman tertentu pada tugas-tugas yang lebih spesifik.

2. Aplikasi web apa yang pernah Anda kerjakan dan tanggung jawab Anda terhadap proyek tersebut?

Pertanyaan ini biasanya diajukan untuk mengenal lebih dalam pengalaman kerja Anda. Meskipun mereka mungkin sudah melihat proyek-proyek dan pengalaman kerja Anda yang sudah ada didalam CV dan lamaran kerja, namun mereka juga ingin benar-benar bisa memahami peranan Anda sebagai seorang Back End Developer.

Pertanyaan ini bukan termasuk pertanyaan benar atau salah. Jadi Anda harus menjawab dengan rasa percaya diri. Anda juga bisa lebih menonjolkan bagian-bagian dalam pekerjaan yang menunjukkan kemampuan dan kelebihan Anda sebagai Back End Developer.

3. Apa proyek pemrogramanyang paling menantang menurut Anda? 

Untuk pertanyaan Interview Back End Developer yang ini, perekrut hanya ingin mengenal lebih banyak pengalaman Anda terutama bagaimana dalam menghadapi dan mengatasi masalah yang ada. Berikanlah jawaban yang dapat menunjukkan kemampuan Anda dalam menangani tugas dan alur kerja yang Anda lewati.

4. Bagaimana software lifecycle di posisi Anda yang sekarang?

Pertanyaan ini biasanya diajukan perekrut karena ingin melihat apakah Anda merupakan kandidat yang cocok dalam tim developer ataupun perusahaan tersebut, salah satunya dalam hal kompatibilitas alur kerja.

Pasalnya, saat ini sebagian besar perusahaan mengklaim bahwa mereka sudah mengadopsi metodologi agile dalam pengembangan perangkat lunak. Pendekatan agile merupakan proses melingkar di mana setiap langkah yang akan diambil akan ditinjau kembali, diperiksa dan ditingkatkan. Dalam kenyataannya siklus hidup software seringkali berada di antara pendekatan Agile dan Waterfall, sebuah pendekatan dimana setiap tahap harus sepenuhnya selesai sebelum pindah ke tahapan selanjutnya.

5. Kenapa backend developer harus menggunakan design pattern?

Pertanyaan ini bertujuan untuk mengetahui cara berpikir Anda sebagai seorang backend developer. Anda bisa menjelakan dengan menunjukkan cara pandangmu terhadap solusi multifungsi dari design pattern.

Design pattern sendiri merupakan solusi yang sering digunakan dalam berbagai masalah umum dalam pengembangan perangkat lunak. Dengan design pattern apabila ada permasalahan yang sama, Anda tidak perlu membuat teknik atau pola baru sehingga proses pengembangan pun menjadi lebih cepat.

6. Apa yang Anda ketahui tentang NoSQL database?

Pertanyaan ini juga harus Anda ketahui, pasalnya Anda juga harus berurusan dengan database di dalam pekerjaanmu. Untuk menjawab contoh pertanyaan yang satu ini Anda bisa menjelaskan bagaimana NoSQL menjadi jenis database yang bisa menangani dan mengurutkan semua jenis data yang tidak terstruktur dan rumit di tengah kompleksitas internet dan para penggunanya saat ini.

Baca juga artikel lainnya : Tugas Back End Developer yang Datangkan Gaji Tinggi


Klik dibawah ini untuk informasi tentang IT Training dan Info Loker seputar IT



TOG Indonesia can provide IT professionals for temporary, fixed-period placement in your company for project-based assignments:  IT Developer, Software Tester, Project Manager, Business Analyst, System Analyst, Security Engineer, etc.

Please FOLLOW our Social Media: —> Facebook, Twitter, Instagram, and Linkedin

We provide competent trainers in the field of Information and Technology with a certified and proven track record for developing human resources from leading multinational and national companies in Indonesia. To formalize the training program while creating a strong foundation for educational programs, Triple One Global Indonesia develops by combining high quality IT education and IT Training to add broad insights into the latest developments.tog indonesia