Walk in interview atau wawancara langsung adalah momen yang dinantikan oleh banyak kandidat. Karena pada saat itu, proses penerimaan kerja dapat berlangsung dengan cepat.

Walau begitu, masih banyak yang merasa bingung mengenai konsep dasar dari walk in interview. Di samping itu, mungkin ada yang ingin tahu tips dan trik untuk berhasil dalam menghadapi walk in interview.

Anda tidak perlu cemas. Untuk menjawab semua pertanyaan ini, TOG Indonesia akan memberikan penjelasan rinci dalam artikel ini. 

Mari kita bahas lebih lanjut di bawah ini!

Arti Walk in Interview

Berdasarkan informasi dari PeopleHum, walk in interview atau wawancara langsung adalah metode seleksi yang diadakan oleh perusahaan dengan suasana santai dan informal. Ini bertujuan untuk merekrut sejumlah kandidat dalam waktu singkat.

Sesuai tema yang sama, berbeda dengan wawancara terjadwal, wawancara langsung tidak mengharuskan calon kandidat untuk membuat janji resmi dengan perusahaan. Perusahaan biasanya mengadakan sesi ini ketika mereka berencana untuk merekrut beberapa orang secara bersamaan, seperti dalam job fair.

Proses wawancara langsung ini cenderung singkat, dan biasanya hanya beberapa pertanyaan penting yang diajukan oleh pihak rekruter. Secara teknis, tidak ada perbedaan signifikan antara wawancara langsung dan proses rekrutmen atau wawancara pekerja secara konvensional.

Perusahaan akan menerima surat lamaran, portofolio, dan dokumen lain yang diperlukan, kemudian mewawancarai para pelamar pekerja. Tujuannya tetap sama, yaitu memastikan kesesuaian antara pelamar dan posisi yang tersedia.

Perbedaannya terletak pada kecepatan proses rekrutmen, di mana calon pekerja tidak perlu menunggu berhari-hari atau berbulan-bulan untuk mendapatkan kepastian apakah lamaran mereka diterima atau tidak.

Teknis Walk In Interview

Setelah memahami konsep walk in interview, penting juga untuk Anda mengetahui langkah-langkah dan aturan pelaksanaannya.

Wawancara langsung umumnya terbuka untuk masyarakat umum, terutama ditujukan kepada pencari kerja. Tempat pelaksanaannya seringkali diadakan di aula, hotel, atau lokasi besar lainnya.

Waktu pelaksanaan wawancara langsung, tidak diadakan sepanjang tahun; sebaliknya, itu bersifat kondisional, berlangsung hanya dalam beberapa hari atau pekan tertentu. Durasi dan jadwalnya disesuaikan dengan kebutuhan dan kesiapan perusahaan yang mengadakannya.

Biasanya, wawancara langsung diorganisir oleh perusahaan yang memiliki sejumlah besar posisi yang tersedia. Mereka ditempatkan di berbagai stan atau booth, yang memudahkan Anda untuk mengirimkan lamaran dan melakukan wawancara langsung  dengan perusahaan yang Anda targetkan.

Selama acara tersebut, Anda juga bisa mendapatkan brosur dan informasi terkait promosi perusahaan. Terkadang, ada juga perusahaan yang mengadakan sesi wawancara langsung singkat ini di kantor mereka sendiri.

Singkatnya, wawancara langsung dapat disamakan dengan sebuah bursa tenaga kerja, di mana perusahaan yang mencari karyawan bertemu langsung dengan para pencari kerja.

Karena wawancara ini bersifat langsung, penting untuk mempersiapkan diri baik secara fisik maupun mental agar bisa tampil secara optimal dan meyakinkan, dengan harapan diterima di perusahaan yang Anda impikan.

Hal-Hal yang Harus Disiapkan

Anda tidak bisa datang ke lokasi wawancara langsung dengan tangan kosong. Ibarat berperang, Anda butuh sejumlah amunisi agar menang dan mendapatkan apa yang Anda inginkan.

Oleh karena itu, tidak hanya pengetahuan tentang apa itu walk in interview yang harus Anda kantongi. Anda juga perlu mempersiapkan sejumlah hal yang harus dipersiapkan dalam wawancara langsung.

Berikut ini adalah beberapa hal yang harus Anda siapkan sebelum datang ke tempat walk in interview:

1. Riset

Anda tidak bisa datang ke tempat wawancara langsung dengan begitu saja. Sebelumnya, Anda harus mencari informasi tentang perusahaan yang mengadakan sesi wawancara langsung tersebut.

Selain itu, Anda juga harus memilih beberapa lowongan kerja dengan posisi yang benar-benar sesuai dengan keinginan dan kemampuan Anda. Pastikan juga penyelenggara dan perusahaan penyelenggara benar-benar terpercaya dan bebas penipuan.

Tanpa riset, Anda mungkin akan kebingungan ketika memasuki area wawancara. Waktu dan energi Anda bisa saja habis dengan berkeliling-keliling sambil galau memilih booth perusahaan mana yang harus Anda datangi.

2. Persiapan Dokumen

Seperti yang telah disinggung di penjelasan sebelumnya, walk in interview pada dasarnya seperti proses melamar kerja biasa.

Maka dari itu, Anda perlu membawa sejumlah dokumen yang mendukung kelancarannya seperti surat lamaran kerja, cover letter, biodata diri, pas foto, portofolio, serta dokumen lainnya yang dirasa penting.

Pastikan semua dokumen yang telah disiapkan berada dalam kondisi yang rapi dan bersih, tidak kotor apalagi terlipat. Dokumen Anda akan segera diperiksa dan dibaca oleh pihak perusahaan sembari mereka mewawancarai Anda.

Kondisi dokumen yang siaga dan prima akan menambah nilai positif Anda di mata perusahaan.

3. Persiapan Diri

Sebagus apapun dokumen yang Anda bawa, tidak akan ada artinya ketika Anda tidak memiliki cukup rasa percaya diri. Jadi, siapkanlah mental Anda dengan baik, sehingga Anda bisa menjawab setiap pertanyaan dalam wawancara kerja dengan baik dan bebas grogi.

Anda harus meyakinkan diri bahwa Anda memiliki cukup kualitas untuk diterima kerja di perusahaan yang Anda pilih. Berpakaian dengan baik dan cukup makan dan minum juga merupakan bagian dari persiapan diri yang tidak boleh diabaikan.

Usahakanlah agar Anda memakai pakaian yang sopan, bersih, dan rapi. Anda bisa membawa makanan atau cemilan agar terhindar dari kelaparan dan kehausan.

Baca juga: Contoh Jawaban Kelebihan dan Kekurangan Untuk Jawaban Interview

Contoh Pertanyaan Umum yang Sering Muncul dalam Sesi Wawancara

Kesiapan mental dan rasa percaya diri biasanya terkikis dalam wawancara ketika Anda bingung menjawab sejumlah pertanyaan.

Terlebih, jika Anda berstatus fresh graduate dan belum berpengalaman. Oleh karena itu, Anda perlu mempersiapkan jawaban dari pertanyaan yang biasanya diajukan dalam interview kerja.

Adapun hal-hal yang sering ditanyakan dalam wawancara kerja di antaranya:

1. Ceritakan Mengenai Diri Anda?

Dengan menanyakan pertanyaan ini, pewawancara ingin mengetahui sejauh mana Anda mengenal diri sendiri.

Sebab, jika Anda telah mengenal diri sendiri dengan baik, sudah bisa dipastikan Anda juga bisa bekerja dengan baik.

Ceritakanlah diri Anda sendiri dengan penuh percaya diri dan tidak dibuat-buat. Jangan sampai Anda bersikap manipulatif, karena ini akan sangat merugikan.

2. Apa Kelebihan dan Kekurangan Anda?

Pertanyaan ini masih berkaitan dengan yang pertama di mana Anda masih harus menceritakan tentang diri Anda, lebih spesifik ke kelebihan dan kekurangan Anda.

Anda harus menjawab dengan konsisten, yakni bersikap apa adanya dan penuh percaya diri.

Pertanyaan jenis ini akan membuat pewawancara menganalisis tingkat kepercayaan diri dan kejujuran Anda dalam menerima keadaan diri sendiri.

3. Apa Alasan Anda Melamar di Perusahaan Ini?

Pertanyaan ini lazim dilontarkan pewawancara di berbagai perusahaan pada saat interview. Oleh karena itu, Anda harus memiliki motif yang tepat ketika melamar kerja di suatu perusahaan. Artinya, Anda ingin bekerja bukan karena iseng atau untung-untungan belaka.

Untuk menjawab pertanyaan ini, Anda harus terlebih dahulu melakukan riset tentang profil perusahaan, lantas menyesuaikan posisi yang Anda lamar dengan passion dan kemampuan Anda. Cara ini akan membuat jawaban Anda terdengar realistis dan meyakinkan.

4. Mengapa Kami Harus Merekrut Anda?

Ketika mendapatkan pertanyaan semacam ini, Anda bisa menceritakan tentang kualitas Anda, menyesuaikan dengan posisi atau jabatan yang Anda bidik di perusahaan tersebut.

Anda juga harus mengetahui visi dan misi perusahaan sehingga jawaban yang nantinya terlontar akan mendukung kemajuan perusahaan.

Baca juga: 10 Contoh Pertanyaan Interview HRD yang Cara Jitu Menjawabnya

Penutup

Demikianlah informasi lengkap seputar walk in interview hingga strategi terbaik untuk menjalankannya.

Intinya, kunci sukses walk in interview ada di riset, persiapan, serta bekal mental dan rasa percaya diri yang tinggi. Agar tidak bingung, jangan lupa untuk catat semua tips dan trik yang telah TOG Indonesia berikan di atas, ya!


Klik dibawah ini untuk informasi tentang IT Training dan Info Loker seputar IT