Sebagai seorang yang mencari kerja dan sudah mengajukan surat lamaran kerja ke sebuah perusahaan. Menunggu Surat panggilan kerja adalah suatu hal yang ditunggu – tunggu. Karena dari surat panggilan tersebut menandakan bahwa surat lamaran yang anda kirimkan telah diproses oleh perusahaan  dan menjadikan anda sebagai kandidat yang akan diikutsertakan ke dalam proses interview.


Artikel terkait:


Surat panggilan kerja adalah surat yang dibuat dan dikirimkan oleh perusahaan kepada seorang pelamar kerja sebagai informasi bahwa pelamar tersebut diminta untuk memenuhi panggilan. Surat ini termasuk surat resmi yang digunakan oleh perusahaan untuk melakukan panggilan interview kepada pelamar.

Surat panggilan kerja dapat berisi tentang lanjutan proses seleksi seperti tes tertulis, tes wawancara dan dapat juga berisi sebagai surat panggilan untuk memulai kerja. karena surat ini termasuk surat resmi, maka pembuatan-nya juga harus mengikuti aturan resmi, seperti menggunakan bahasa yang formal, singkat, padat dan jelas, menggunakan kop surat, nomor, perihal, lampiran dan lain sebagainya.

Berikut adalah contoh surat panggilan kerja yang bisa anda jadikan referensi :

Contoh 1

PT. MAJU BANGKIT
Jln. Pondok Kelapa No. 22 Telp (021) 77552525
DKI Jakarta

Jakarta, 26 Maret 2018

Nomor : 19/IB/03/2018
Perihal : Panggilan Tes
Lampiran :

Yth. Sdr. Gayuh Ruswanto
Desa Suka Maju Baru Kec. Lebak Jaya
Jakarta timur

Menanggapi surat lamaran kerja Saudara, maka dengan ini kami mengharap kedatangan Saudara pada:

Hari, Tanggal : Rabu, 22 Juni 2018
Waktu : Pukul 08.00 s/d Selesai
Keperluan : Tes Tulis dan Tes Wawancara
Tempat : PT. Maju Bangkit, Jln. Pondok Kelapa No. 22

Pada kesempatan tersebut, kami mengharap Saudara melengkapi:

1. Ijazah sarjana yang asli;
2. Transkrip Nilai asli dan salinannya;
3. pensil 2B dan penghapus;
4. Berpakaian rapi dan formal.

Demikian surat panggilan ini dibuat. Atas perhatian Saudara, saya ucapkan terima kasih.

Manager Personalia,

Andina putra, S.Psi


Klik dibawah ini untuk informasi tentang IT Training dan Info Loker seputar IT

Hubungi Kami

 

Contoh 2

PT. Bank BRI
JLN. Prawirotaman, Yogyakarta
________________________________________________________________________
Surat Panggilan Kerja
Nomor : 142/PT. Perbangkan

Perihal : Panggilan kerja
Lampiran : –

Berdasarkan hasil test serta wawancara yang diselenggarakan pada hari selasa, tanggal 23 Maret 2016, dengan ini kami dari Bank BRI bermaksud untuk memberikan surat panggilan kerja pada:

Nama : _____________
Jenis kelamin : _____________
Alamat : _____________

Dengan ini menyebutkan kalau yang berkaitan diharapkan bisa mulai aktif bekerja terhitung mulai sejak tanggal 01 April 2018.

Demikian surat panggilan kerja ini kami buat. Atas perhatian serta kerjasamanya kami ucapkan terimakasih.

Yogyakarta, 23 Juni 2018

Dibuat oleh PT. Bank BRI

Zulfa, SPD.
Selaku personalia.

 

Itulah contoh surat panggilan kerja semoga menambah pengetahuan bagi anda para pembaca.


TOG Indonesia can provide IT professionals for temporary, fixed-period placement in your company for project-based assignments:  IT Developer, Software Tester, Project Manager, Business Analyst, System Analyst, Security Engineer, etc.

Please FOLLOW our Social Media: —> Facebook, Twitter, Instagram, and Linkedin

We provide competent trainers in the field of Information and Technology with a certified and proven track record for developing human resources from leading multinational and national companies in Indonesia. To formalize the training program while creating a strong foundation for educational programs, Triple One Global Indonesia develops by combining high quality IT education and IT Training to add broad insights into the latest developments.tog indonesia

(Visited 19,925 times, 1 visits today)